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Women entrepreneurs are the key to a better and fairer future. At Women Change Makers, we are committed to supporting women in human mobility and host community situations so they can reach their full potential.

 

With our focus on social entrepreneurship and ongoing psychological support, we are committed to helping you achieve your goals and become a ChangeMaker in your industry.

 

We know that starting a business is not easy, but you don't have to do it alone. Our methodology offers you an academic and psychological program so that you can achieve success in your business and in your personal life. Join our community of women leaders and start your path to success!

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The program will be carried out with the implementation of the World Change Makers Methodology (WCM) developed by CODEIS, which focuses on strengthening the skills, capacities and knowledge of entrepreneurs in vulnerable situations, to promote development and social innovation and the creation of agents of change that contribute to sustainable development.

We will carry out a set of activities with a psychosocial focus, aimed at accompanying the learning process of effective and healthy ways to solve, confront, manage, overcome or prevent those psychological problems or problematic situations and difficulties that the person goes through throughout their life. entrepreneurship.

LOS NIVELES DE PAZ EN EL ECUADOR HAN SUFRIDO EL SEGUNDO MAYOR DETERIORO A NIVEL GLOBAL

12,36%

LUGAR 130 A NIVEL GLOBAL

LA TASA DE HOMICIDIOS EN ECUADOR ALCANZA LOS 45 POR CADA 100.000 HABITANTES

289

TODO EL 2022

248

SEIS MESES DEL 2023

MENORES ASESINADOS

1338

ENERO Y JULIO DE 2023, LA POLICIA DETUVO A

MENORES DE ENTRE 12 Y 17 AÑOS

40%

DATOS OFICIALES A 2022 DE LA CIDH

DE LOS CUÁLES EL 70% SOLO ALCANZÓ LA EDUCACIÓN BÁSICA.

TIPOS DEVIOLENCIA

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DIRECTA

Actos físicos o verbales que causan daño inmediato a una persona.

Amenazas verbales, actividad criminal ordinaria, accionar militar, terrorismo, violencia intrafamiliar. entre otras.

CULTURAL

Aspectos de una cultura utilizados para legitimar la violencia en su forma directa o estructural.

Legitimzación de un asesino, culpabilización de las víctimas, validación de la desigualdad, etc.

ESTRUCTURAL

Patrones sociales que respaldan la desigualdad y la marginación, la cultural, por normas y creencias que justifican el comportamiento violento.

Racismo, sexismo, desigualdad económica, entre otras.

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El proyecto ofrece a los jóvenes una alternativa creativa y constructiva frente a la violencia y el crimen, aplicando el enfoque de Paz Positiva y la metodología de Nonflict. Su objetivo es fomentar una cultura de paz y empoderar a líderes juveniles pro-paz, utilizando el arte urbano como herramienta de transformación social.

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What are we trying to achieve?

Después de años de vandalismo en su barrio, descubrió que su verdadera vocación era el emprendimiento social. Decidido a cambiar su rumbo, se sumó a CODEIS, donde presentó una innovadora propuesta para revitalizar su comunidad. Con su liderazgo, guió a un equipo de compañeros para transformar su entorno y construir un futuro positivo.

UNO SE VUELVEN MILES

Brandon inspiró a numerosos jóvenes, recibió premios y reconocimientos como el “Yo también soy Empresario”, y continuó sus estudios. Se unió a comunidades de liderazgo como Global Shapers y, hoy en día, es un emprendedor de impacto en Quito.

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What are we trying to achieve?

Un Ecuador donde los jóvenes encuentren en el arte urbano una herramienta poderosa para construir una cultura de paz, superar, la violencia y desarrollar su máximo potencial.

Enfoque en paz positiva y métodología de Nonflict.

Empoderamiento Juvenil.

Capacitación Integral

METODOLOGÍA

Formación avanzada a través WCM y WPM.

Formación de mentores de paz, emprendimiento y arte.

Upskilling en habilidades artísticas.

Método Nonflict y Enfoque en Paz Positiva

Enseñanza de técnicas de resolución pacífica de conflictos a través del Método Nonflict, que fomenta el diálogo y la empatía, complementada con el enfoque de Paz Positiva, dirigido a construir un entorno social justo, inclusivo y cohesionado.

+1500

Adolescentes participarán en espacios artísticos y talleres integrales, incluyendo formación en construcción de paz.

+750

Mentores certificados en la metodología de World Change Makers y World Peace Makers.

+335

Adolescentes capacitados arte urbano, a través del programa de Upskilling.

+300

Adolescentes capacitados en World Change Makers para desarrollar emprendimientos artísticos sostenibles.

+300

Adolescentes capacitados en World Peace Makers para ser líderez pro paz en sus comunidades.

+2200

Horas de talleres psicosociales y acompañamiento psicológico.

+1500

Beneficiarios indirectos entre comunidades, colegios, familias, educadores y socios de Rotary Internacional.

MES 1

TALENTO

EN ACCIÓN

Descubrir y activar el talento artístico de jóvenes en disciplinas como breakdance, freestyle, y muralismo/graffiti, a través de presentaciones y exhibiciones en colegios.

MES 2

UPSKILLING

Formación intensiva en disciplina artística escogida, complementada con mentorías especializadas construcción de paz y talleres psicosociales.

MES 3-6

WORLD CHANGE MAKERS

WORLD PEACE MAKERS

Programa de capacitación en liderazgo para la paz y emprendimiento para monetizar las habilidades artísticas y desarrollar iniciativas sociales, con apoyo continuo de mentores y apoyo psicológico.

MES 6-9

SEGUIMIENTO,

EVALUACIÓN Y

EXPANSIÓN

Análisis de sostenibilidad y expansión del proyecto con un sistema de monitoreo para evaluar el impacto y planificar la expansión regional e internacional.

Project Values

GENDER EQUALITY

La igualdad de género es mucho más que un derecho humano, es una necesidad para construir una sociedad más justa y equitativa. Al fomentar este valor, se busca garantizar que todas las personas tengan acceso a la educación, el empleo, la salud, la justicia y otros recursos necesarios para desarrollar todo su potencial y tener una vida plena y satisfactoria.

INCLUSION

Este valor es esencial para construir una sociedad más justa y equitativa para todas las mujeres, especialmente aquellas que enfrentan múltiples formas de discriminación y marginación. La inclusión no solo nos beneficia a nosotras, sino que también beneficia a la sociedad en su conjunto al fomentar la diversidad y el respeto mutuo.

SUSTAINABILITY IN ENTREPRENEURSHIP

Imagine being able to create and develop a company that has a positive impact on the world, while generating income and growing as an entrepreneur. This is possible through sustainable entrepreneurship, which focuses on the adoption of responsible and sustainable business practices that create a more just and equitable world.

SUSTAINABILITY IN ENTREPRENEURSHIP

Imagine being able to create and develop a company that has a positive impact on the world, while generating income and growing as an entrepreneur. This is possible through sustainable entrepreneurship, which focuses on the adoption of responsible and sustainable business practices that create a more just and equitable world.

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